Curso Igualdad de Género en Madrid o Sevilla

Curso Igualdad de genero con practicas incluidas - DuamTraining.com
¡Tu Certificado en 24 horas!
Bonificable por:
Certificación FUNDAE -DuamTraining.com
Reconocido por:
Certificacion Ministerio Trabajo - DuamTraining.com
¡Tu Certificado en 24 horas!
  • Duración: 7 Horas
  • Prácticas: No dispone
  • Grupos: 8 - 12 alumnos
  • Centros: Madrid / Sevilla
  • Carnet: Certificado de Igualdad
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  • Descripción
  • Temario
  • Convocatorias

Introducción: 

Curso homologado por el ministerio de trabajo y ministerio de igualdad, dirigido a puestos directivos de las empresas para fomentar la concienciación de igualdad en ámbitos laborales entre hombres y mujeres. Formación muy demanda por organismos públicos y grandes empresas.

Objetivos:

  • Familiarizarnos con los conceptos básicos sobre igualdad.
  • Conocer las obligaciones de la empresa en materia de igualdad.
  • Identificar las situaciones que causan desigualdades de género en el ámbito laboral.
  • Conocer las ventajas de fomentar la igualdad en la empresa

Temario Teórico:

UNIDAD DIDACTICA 1. – El mercado laboral desde una perspectiva de género:

  • Encuestas de población activa.
  • Caracterización del mercado laboral para las mujeres.
  • Situaciones generadoras de desigualdad.

UNIDAD DIDACTICA 2. – Conceptos básicos en torno a la igualdad en el ámbito laboral.

  • Sexo y género, roles y estereotipos de género
  • Igualdad formal, igualdad real, equidad de género e igualdad de oportunidades.
  • Discriminación por razón de sexo y desigualdad de género.
  • Perspectiva de género.
  • Brecha de género.
  • Acciones positivas.
  • Mainstreaming o transversalidad de la perspectiva de género.

 

UNIDAD DIDACTICA 3. – Obligaciones de la empresa en materia de igualdad.

  • Ley 3/2007 de igualdad efectiva.
  • RD 901/2020 sobre planes de igualdad.
  • RD 902/2020 de auditoría salarial.

 

UNIDAD DIDACTICA 4. – Acciones para un mercado laboral igualitario.

  • Igualdad jurídica versus igualdad efectiva en el mercado laboral
  • Argumentos para implantar planes de igualdad en la empresa
  • Los usos del tiempo: espacio privado, público y doméstico
  • División sexual del trabajo
  • Doble jornada
  • Reparto de responsabilidades o corresponsabilidad
  • Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
  • Fomento de la cultura de igualdad.

Calendario convocatorias abierto - DuamTraining.com

Reserva Tu Curso de Igualdad de Género

Si estás interesado en saber más sobre nuestro curso de igualdad de género o solicitar la reserva de tu plaza para una de las fechas señaladas, déjanos tus datos y te ayudaremos a que puedas obtener tu carnet.

    Para reducir la disparidad laboral de géneros y concienciar a la población, multitud de grandes empresas y organismos públicos valoran positivamente en sus respectivos procesos de selección o promoción interna, haber recibido la formación homologada y reconocida por el ministerio de trabajo e igualdad. Ante esta tesitura, DuamTraining.com ha incluido en su catálogo el nuevo Curso de Igualdad de Género que se impartirá en nuestros centros de Madrid o Sevilla. 

    Nuestro Curso de Igualdad se imparte de forma totalmente teórica por la naturaleza del mismo, obteniendo el alumno el certificado acreditativo homologado de igualdad al final de las 7 horas lectivas que componen el curso. Si necesita saber más sobre las fechas de convocatorias en las que se realizarán los cursos de igualdad, le recomendamos que cumplimente el formulario que encontrará en esta misma página indicando la fecha de convocatoria que más le interese. En cuanto exista posibilidad de generar un grupo con el alumnado mínimo, se os contactará de nuevo para informarles de la fecha definitiva. Aparte de obtener un certificado u homologación reconocida y demandad en estos tiempos, este tipo de formación también le  aportará un punto de vista diferente de la sociedad y su continuo avance para implementar la igualdad de género en el mundo laboral.

    Como no podía ser de otra forma, DuamTraining.com ofrece la posibilidad de subvencionar este tipo de curso a través de la FUNDAE o el SEPE, lo que resulta extremadamente interesante para empresas que quieran concienciar a sus plantillas de trabajadores de la igualdad entre hombres y mujeres o para trabajadores en paro que quieran obtener un certificado homologado que sea reconocido por multitud de empresas y organismos públicos.

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